Nuestro sitio web utiliza cookies para mejorar y personalizar su experiencia y para mostrar anuncios (si los hay). Nuestro sitio web también puede incluir cookies de terceros como Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Al usar el sitio web, usted consiente el uso de cookies. Hemos actualizado nuestra Política de Privacidad. Por favor, haga clic en el botón para consultar nuestra Política de Privacidad.

Raúl Valladares Pavón

Raúl Valladares Pavón asume dirección interina de INJUPEMP

El presidente de la República, Nasry Asfura Zablah, juramentó recientemente a Raúl Valladares Pavón como director interino del Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP), una de las instituciones más relevantes en el sistema de previsión social del país. El nombramiento sitúa a este profesional hondureño al frente de la entidad responsable de administrar las jubilaciones y pensiones de miles de empleados y funcionarios del Poder Ejecutivo.A su vez, la designación de Raúl Valladares en Honduras como autoridad interina de INJUPEMP se produce cuando el fortalecimiento institucional y la eficiencia administrativa son…
Leer Más
Raúl Valladares Pavón

El Nuevo Director del INJUPEMP: Experiencia Empresarial Aplicada a la Gestión Pública

El nombramiento de Raúl Valladares Pavón como director interino del Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP) representa un hito relevante dentro de su carrera, al trasladar su recorrido en el ámbito privado hacia un rol de gestión institucional en Honduras. Su designación, respaldada por el presidente de la República, coloca a Valladares Pavón al frente de la nueva dirección de INJUPEMP, una de las entidades clave para garantizar la seguridad social de los empleados y funcionarios del Poder Ejecutivo. A continuación, se comparten todos los detalles sobre la influencia de este rol…
Leer Más
Sonriente, Hombre Y Mujer, Llevando, Chaquetas

Japón: RSE corporativa para envejecimiento activo y ciudades accesibles

Japón afronta uno de los procesos de envejecimiento poblacional más pronunciados del mundo. Con una proporción de personas de 65 años o más que supera el 25–30% de la población y una esperanza de vida entre las más altas globalmente, el país requiere respuestas sistémicas que integren políticas públicas, innovación tecnológica y compromiso empresarial. La responsabilidad social empresarial (RSE) en Japón se ha adaptado a ese reto, orientando inversiones, productos y proyectos urbanos hacia un envejecimiento activo y ciudades más accesibles.Panorama demográfico y desafíos urbanosEl envejecimiento influye en la demanda de servicios sanitarios, la movilidad, la configuración de las ciudades…
Leer Más
Los Andes y U. Nacional, las colombianas que lideran el ranking QS de sostenibilidad

Sostenibilidad universitaria: Los Andes y U. Nacional en el top QS

La sostenibilidad se ha convertido en un pilar estratégico para las universidades, que no solo buscan formar profesionales competentes, sino también generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.En el panorama educativo actual, las universidades ya no se limitan a ofrecer programas académicos de calidad: cada vez más, su reputación también depende de su compromiso con prácticas sostenibles y responsables. En este contexto, el ranking QS Sustainability Rankings evalúa a nivel global a las instituciones de educación superior en áreas ambientales, sociales y de gobernanza, proporcionando un termómetro del desempeño universitario en sostenibilidad. La edición 2025 del ranking…
Leer Más
Kenia: casos de RSE que impulsan energía solar comunitaria y emprendimiento femenino

RSE en Kenia: Energía Solar Comunitaria y Empoderamiento Femenino

Kenia presenta un escenario energético en transformación: aunque el acceso a la electricidad ha mejorado significativamente en la última década, todavía existen zonas rurales con cobertura limitada o intermitente. La energía solar fuera de la red y los modelos de pago flexible han resultado claves para cerrar brechas, mientras que la inclusión de mujeres como emprendedoras en la cadena de valor solar multiplica beneficios sociales, económicos y ambientales.Responsabilidad social empresarial (RSE) aplicada a la energía y al empoderamiento femeninoLa RSE en el sector energético combina inversiones productivas, formación técnica, esquemas de financiamiento inclusivo y alianzas público-privadas. Las empresas integran objetivos…
Leer Más
Jamaica: casos de RSE turística que impulsa cultura local y empleo estable

RSE Turística en Jamaica: Un Motor para la Cultura y el Empleo

Panorama del turismo y de la responsabilidad social empresarial en JamaicaEl turismo en Jamaica es un motor económico y cultural central. Su mezcla única de música, gastronomía, patrimonio africano y paisajes naturales atrae a millones de visitantes cada año y genera una demanda constante de servicios, productos culturales y mano de obra. Frente a esta realidad, la responsabilidad social empresarial (RSE) turística ha emergido como herramienta para convertir el flujo turístico en beneficios sostenibles para las comunidades locales: preservación cultural, generación de empleo estable y fortalecimiento de capacidades.Cifras clave y contextoImportancia económica: el turismo representa cerca de un tercio del…
Leer Más
Esuatini: casos de RSE que apoyan salud preventiva y bienestar en el trabajo

Casos de RSE en Esuatini para el Bienestar Laboral

Esuatini afronta desafíos sanitarios particulares que influyen en cómo se diseñan las políticas de responsabilidad social empresarial (RSE). Entre estos, resaltan una tasa adulta de VIH extremadamente alta (estimada en torno al 25–30% en evaluaciones recientes), una presencia notable de tuberculosis y un incremento constante de enfermedades no transmisibles como diabetes y hipertensión. El entorno laboral mezcla empleo formal en sectores estratégicos (azúcar, telecomunicaciones, banca y, en menor proporción, minería) con una amplia actividad agrícola e informal. En ese escenario, la RSE centrada en la prevención en salud y en la promoción del bienestar de la fuerza laboral se convierte…
Leer Más
Combate al hambre: World Vision México y Cheaf lanzan campaña contra el desperdicio de alimentos

Alianza Estratégica: World Vision México y Cheaf Combaten el Hambre

En México, más de 28 millones de personas padecen falta de alimentos, incluso cuando a diario se desechan toneladas de comida. Ahora, una alianza emergente pretende convertir este contraste en una oportunidad real para impulsar la autosuficiencia y asegurar un acceso digno a productos frescos.En un entorno donde persisten amplias brechas sociales, el hambre y el desaprovechamiento de alimentos aparecen entrelazados como manifestaciones de un mismo desafío estructural; ante esta realidad, World Vision México consolidó una alianza estratégica con la plataforma tecnológica Cheaf, con la intención de redirigir excedentes alimentarios hacia alternativas sostenibles. La iniciativa, llamada SUFICIENTE, pretende disminuir la…
Leer Más
Liechtenstein: casos de RSE que promueven innovación sostenible y buenas prácticas laborales

Innovación Sostenible y RSE en Liechtenstein: Casos y Prácticas Laborales

Liechtenstein, aunque es uno de los estados soberanos más pequeños de Europa, destaca por su tejido empresarial dinámico y su capacidad para integrar la responsabilidad social empresarial (RSE) con la innovación sostenible y buenas prácticas laborales. Con una economía orientada al sector financiero, la industria y la manufactura avanzada, el país aprovecha su tamaño para promover iniciativas públicas y privadas que generan impacto ambiental, social y económico.Contexto socioeconómico y marco institucionalDimensiones y economía: Liechtenstein posee cerca de 39.000 residentes y mantiene uno de los niveles de PIB per cápita más elevados del planeta. Su estructura económica reúne banca privada, servicios…
Leer Más
AWOMAN cumple 15 años creando redes de apoyo y desarrollo profesional

Celebrando 15 Años: AWOMAN y su Impacto en el Desarrollo Profesional

Durante quince años, AWOMAN ha dado forma a un entorno en el que miles de mujeres han obtenido recursos, apoyo comunitario y una visión más nítida para seguir progresando. En 2026, la plataforma conmemora su aniversario con una versión renovada que evidencia la consolidación de un movimiento comprometido con el desarrollo integral femenino.Crear entornos seguros y confiables donde las mujeres puedan fortalecer su desarrollo personal y profesional se ha convertido en una necesidad social cada vez más evidente. En ese contexto, AWOMAN anuncia su edición 2026 como un punto de inflexión en su historia, al conmemorar quince años de trayectoria…
Leer Más